现在10月已经进入金九银十的收尾期，不少企业还在补录空缺岗位，尤其是新能源、跨境电商、互联网运营这些行业，还有不少临时新增的需求，很多企业的HR都在这个阶段收尾全年的招聘计划，剩下的岗位都是比较急的，不会轻易放过合适的候选人，比如我同事阿凯，上周刚拿到一家跨境电商公司的offer，他投的岗位就是企业刚补录的运营岗，投了两天就收到了面试通知，这个阶段企业招人不会像9月那样大规模扩招，但更看重岗位匹配度，不会随便招凑数的人，所以求职者得更精准地找岗位,别盲目海投。
射手座的人天生开朗随性，面试的时候不会太拘谨，容易给面试官留下好相处的印象，这在很多需要和客户、团队沟通的岗位上是很大的加分项，比如射手座的小楠，上周面试一家教育机构的咨询岗，主动和面试官聊了自己之前帮朋友做学业规划的经历，面试官觉得她沟通能力不错，当场就说二面等消息，不过射手座有时候太随性，投简历的时候可能没仔细看岗位要求，比如之前有个射手座的同学，投了文案岗却没附自己的作品链接，结果简历直接被系统筛掉，这一点得注意,投之前一定要核对岗位JD的核心要求。
10月求职别只盯着综合招聘网站，还可以关注行业垂直平台，比如做技术的掘金、做设计的站酷，上面很多企业的内推岗位，竞争比公开岗小很多，比如我表姐做UI设计，就是在站酷上看到一个设计师内推，投了自己的作品集，一周就收到了面试邀请，比她在BOSS直聘上投的岗位效率高太多，10月可以多参加本地的小型线下招聘会，很多中小企业会在这个阶段招全职，他们更看重现场沟通的感觉，比线上投简历更直接，我上周去的一场小型互联网招聘会，有个公司当场就让我留了作品集，说当天就能安排二面。
其实射手座10月能不能找到工作，主要还是看自己的准备够不够，结合近期的市场情况，针对性修改简历，发挥自己沟通顺畅的优势，再用点找岗位的小技巧，大概率能拿到合适的offer，别太焦虑，多投多面,总会有匹配的机会。