很多人对天蝎座男的印象是高冷、不好接近，其实他们内心很渴望被认可，只是习惯把情绪藏起来，比如我身边的天蝎男阿哲，上个月他花了一周时间帮部门梳理了客户对接的流程，优化了三个容易出错的环节，比如客户信息同步的时间差、对接需求的记录模板，还有紧急情况的处理流程，这些都是之前部门反复出问题的地方，领导在部门会上只说“阿哲这次做得不错”，他听完只是点点头，之后还是默默加班到很晚。
要是换成同事私下跟他说“你梳理的那个对接流程，我上周用的时候，比之前省了一半的时间，再也没出现过之前的漏单问题”，他当天就主动把自己整理的优化笔记分享给了其他同事，还说“其实我也是试了好几次才找到这个方法”。
天蝎男遇到困难时，第一反应是自己扛，不会轻易向别人求助，很多时候他们的情绪会通过一些小细节流露出来，比如最近总加班到深夜，或者吃饭时走神，甚至会刻意避开一些社交场合，这时候别直接说“你别太累了”，这种话会让他觉得你在否定他的能力，反而会把自己藏得更深。
正确的做法是，在他默默付出的阶段，用具体的细节表达认可，我看你最近每天都提前半小时到公司整理资料，难怪这次项目推进得这么顺”，当他主动跟你说起挫折时，再针对性地鼓励，我知道你为这个项目熬了三个大夜，换别人可能早就放弃了，你已经做得很好了”。
天蝎男讨厌空泛的赞美，你是最棒的”“你真厉害”这种话，对他们来说没有实际的分量，甚至会觉得对方只是在客套，比如上次阿哲帮朋友修好了专业软件的bug，朋友随口说“你太牛了”，他只是笑了笑，没太在意，转头就忘了这件事。
但如果朋友说“你帮我解决的这个bug，我之前查了三天都没找到，现在我做项目的效率至少提高了三成，太感谢了”，他会特意把这个解决方法记在自己的工作笔记里，下次朋友有类似问题还会主动帮忙,甚至会提前查好相关资料。
其实天蝎座男不是不需要鼓励，而是需要精准的、贴合他们内心需求的鼓励，别用自己的方式去感动，而是站在他的角度去看见他的付出，这样的鼓励才会真正走进他心里，让他觉得被理解、被重视,而不是被敷衍。